Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 18 имени В. М. Женко

301632, Тульская обл., Узловский р-н, пос. Дубовка, ул. Пионерская, д. 30

Телефон: 8 (48731) 7-13-33
E-mail: school18.uzl@tularegion.org | Веб-сайт: 18.uzl-school.ru

Документы

Результаты независимой 
оценки качества образования

 




Сетевичок

Инструкция по авторизации через ЕСИА в АИС Сетевой город

 

Наш профсоюз

Профсоюз — одна из немногих организаций, которые помогают человеку труда жить достойно и чувствовать себя уверенно!

Миссия Профсоюза:

• способствовать принятию законов, отражающих интересы человека труда;
• защитить своих членов от неправильного применения законодательства;
• научить работников образования и науки коллективно отстаивать свои интересы.

Считать главными задачами профсоюзной организации в МБОУ СОШ № 18:

• заключение коллективного договора и контроль за его исполнением;
• создание благоприятных условий труда, быта и отдыха членов профсоюза в соответствии с уставом профсоюза, законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»;
• укрепление единства и повышение эффективности деятельности профсоюзной организации, (вовлечение новых членов профсоюза, информационная работа, создание положительного имиджа профорганизации и т. д.).

Общероссийский профсоюз образования

Тульская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Тульская федерация профсоюзов

Устав-Профессионального-союза-работников-народного-образования-и-науки-Российской-Федерации

Первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ № 18

Год образования — 1958

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ ОРГАНИЗАЦИИ

Председатель первичной организации — Кузнецова Н. И.

Количество работников в учреждении составляет: 54 человека

Количество членов профсоюза составляет: 30 человек

— из них педагогов: 24 человека

— обслуживающего персонала: 6 человек

Количество детей членов профсоюза до 15 лет составляет: 21 человек

Состав профкома:

1. Кузнецова Н. И.
2. Сапронова О. О.
3. Крылова Н. И.
4. Паньшина Н. Г.

Комиссии при профкоме:

1. Комиссия по трудовым спорам. Председатель — Крылова Н. И.
2. Контрольно-ревизионная комиссия. Председатель — Гаврищук Л. В.
3. Комиссия по охране труда. Председатель — Герасименко М. Н.
4. Комиссия по организационно-массовой работе. Председатель — Паньшина Н. Г.
5. Комиссия по работе с коллективным договором. Председатель — Кузнецова Н. И.
6. Информационная комиссия. Председатель — Попова Ю. Н.
7. Комиссия по работе с ветеранами и пенсионному обеспечению. Председатель — Таршилов С. П.

План работы первичной профсоюзной организации
МБОУ СОШ № 18 на 2019–2020 учебный год

СЕНТЯБРЬ

1. Внести изменения в коллективный договор в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, новой системой оплаты труда.
2. Оформить профсоюзный стенд.
3. Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.
4. Выписать газету «Мой профсоюз» на 1-е полугодие.
5. Составить план работы на учебный год.
6. Утвердить локальные акты:
• о доплатах и надбавках;
• о распределении учебной нагрузки.
7. Провести сверку учета членов профсоюза.
8. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза.
9. Согласовать инструкции по охране труда.
10. Утвердить тарификацию педагогических работников.

ОКТЯБРЬ

1. Составить план обучения профактива.
2. Подготовить торжественное собрание, посвященное Дню учителя. Отметить юбиляров, награжденных грамотами, учителей-стажеров.
3. Подготовить и провести День пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).
4. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей рабо­тающих.
5. Проанализировать распределение учебной нагрузки.
6. Организовать работу с молодыми специа­листами.

НОЯБРЬ

1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».
2. Принять участие в районном семинаре по юридическим вопросам.
3. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).
4. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

ДЕКАБРЬ

1. Отчет о выполнении коллективного договора (любые пункты).
2. Подготовка к новогодней елке для детей членов профсоюза.
3. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.
4. Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно-массовую работу.
5. Согласовать график отпусков.

ЯНВАРЬ

1. Провести профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».
2. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.
3. Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий год.

ФЕВРАЛЬ

1. Подготовить совместно с администрацией отчет о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.
2. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов профсоюза.
3. Подготовить и провести вечер, посвящен­ный Дню защитника Отечества.
4. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому дню 8 Марта.

МАРТ

1. Провести заседание профсоюзного комитета «О рациональном использовании рабочего времени, соблюдении режима отдыха».
2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта.
3. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах ком­пенсационного и стимулирующего характера».
4. Принять участие в предварительной тарификации.

АПРЕЛЬ

1. Отчет комиссии по охране труда.
2. Проверить техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
3. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технике безопасности».

МАЙ

1. Совместно с администрацией рассмотреть отчет о выполнении коллективного договора (любые пункты).
2. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.
3. Уточнить график отпусков.
4. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов профсоюза.
5. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.

ИЮНЬ

1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в пришкольном лагере.
3. Контроль за своевременной выплатой от­пускных работникам образовательного учреж­дения.
4. Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учетных карточек, отме­ток об уплате профсоюзных взносов.

ИЮЛЬ

АВГУСТ

1. Согласовать с администрацией:
• тарификацию;
• расписание уроков;
• перераспределение учебной нагрузки без нарушений.
2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.
3. Организовать медицинский осмотр работ­ников.

Профсоюзный уголок

Перечень вопросов для рассмотрения на заседании профсоюзного комитета образовательного учреждения

• О распределении обязанностей среди членов профкома.
• Организация комиссий по направлениям работы.
• О планировании на новый учебный год.
• О составлении социального паспорта образовательного учреждения.
• О проекте коллективного договора.
• О заключении соглашения по охране труда.
• О рассмотрении проекта локального нормативного акта, содержащего нормы трудового права.
• О состоянии профсоюзного членства.
• О проведении годовой сверки профсоюзных документов.
• Об организации работы кружка правовых знаний.
• Об участии профкома в комплектовании.
• Об участии профкома в работе комиссии по распределению стимулирующих выплат.
• Об организации летнего отдыха.
• О рассмотрении проекта приказа директора школы о расторжении трудового договора с членом профсоюза (Ф.И.О.) по ст. 5 ст. 81 ТК РФ.
• О работе профкома по мотивации профсоюзного членства в организации.
• Об информационной работе в профсоюзной организации.
• Формы участия профсоюзного комитета в управлении учреждением.
• Утверждение графика отпусков, контроль за своевременной выплатой отпускных.
• Об организации учебы профсоюзного актива.
• О работе профкома с обращениями, заявлениями членов профсоюза.
• О совершенствовании стиля и методов работы профсоюзной организации.
• О финансовой деятельности профкома. Составление и выполнение сметы.
• О состоянии делопроизводства в профсоюзном комитете.

Перечень вопросов для рассмотрения на профсоюзных собраниях образовательного учреждения

• Отчет о работе профсоюзного комитета образовательного учреждения один раз в год.
• Информация профкома о соблюдении трудового законодательства при заключении трудового договора.
• Об итогах проверки трудовых книжек работников. Соблюдение администрацией Трудового кодекса РФ в части приема и увольнения.
• О ходе выполнения коллективного договора в части социальных льгот и гарантий.
• О совместной работе администрации и профкома образовательного учреждения по охране труда и здоровья.
• Об аттестации рабочих мест по условиям труда.
• О задачах профсоюзной организации в условиях модернизации системы образования и перехода на новую систему оплаты труда.
• О финансовой деятельности профсоюзной организации.

РЕКОМЕНДАЦИИ по взаимодействию руководителей образовательных учреждений и первичных профсоюзных организаций

Традиции профсоюзной организации МБОУ СОШ № 18

1. Чествование ветеранов труда
2. Знаменательные даты
3. День учителя
4. Международный женский день 8 марта
5. 23 февраля
6. Юбилеи школы
7. Встреча Нового года

Информационная работа — Кружок правовых знаний

Темы занятий:

1. Стимулирующие выплаты педагогическим работникам.
2. Об оплате отпускных.
3. Об оплате больничного листа.

ОХРАНА ТРУДА

Уполномоченный по охране труда — Герасименко М. Н.

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 18 имени В. М. Женко

301632, Тульская обл., Узловский р-н, пос. Дубовка, ул. Пионерская, д. 30

Телефон: 8 (48731) 7-13-33
E-mail: school18.uzl@tularegion.org | Веб-сайт: 18.uzl-school.ru